ГБДОУ детский сад № 32 Красносельского района Санкт-Петербурга

Новожилова Лилия Сергеевна

ЗДРАВСТВУЙТЕ!

Я рада Вашему визиту!

Немного о себе:

Образование – высшее
Общий стаж педагогической работы – 28 лет
В занимаемой должности – 16 лет
Ступени роста: воспитатель, руководитель физического воспитания, психолог, заведующий

Награды:   - 2013  "Благодарность" за многолетний добросовестный труд администрации Красносельского района Санкт-Петербурга.

- 2017 Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации.

-2018  Нагрудный знак «За добросовестный труд» III степени администрации Красносельского района Санкт-Петербурга.

-2023 Почетная грамота "За вклад в развитие образовательной системы и в связи с 50-летием образования Красносельского района Санкт-Петербурга".

    Наш сайт адресован всем, кто заинтересован в воспитании здорового,

жизнерадостного, жизнестойкого, гармонически и творчески развитого ребенка;

кто готов поделиться опытом и рассказать о трудностях воспитания

и обучения дошкольника; кто готов сотрудничать с нами.

Надеюсь, что сайт во многом будет полезен как родителям воспитанников нашего детского сада, так и всем!

Ребенок и детский сад — тема непростая.  

Для ребенка детский сад становится вторым домом,

в котором он проводит большую часть дня.

И если мы, хотим, чтобы ребенку в детском саду было хорошо и комфортно,

необходимо учиться разрешать разногласия и возможные конфликты,

ведь на кону — душевное благополучие наших детей!

Я всегда рада Вам помочь!

На сайте Вы можете узнать:

*последние новости детского сада;

*информацию о реализуемых педагогами программах воспитания и обучения;

*информацию о нормативных документах, регламентирующих жизнедеятельность ДОУ;

*о наших достижениях и проблемах;

*почитать советы специалистов ДОУ;

*посетить фотогалереи наших праздников.

Немного слов о коллективе ДОУ

          Следует начать с того, что коллектив – это социальная среда, состоящая из абсолютно разных, непохожих друг на друга людей, у каждого  свой характер, воспитание, мировоззрение, способности... Перечислять можно до бесконечности. Все сотрудники связаны между собой и пребывают именно в этом окружении благодаря одной общей цели. Для того, чтобы рабочий процесс шел, нам приходится контактировать, договариваться и уважать друг друга.

        Мы все разные, но между нами есть единство, какое очень редко можно встретить между сотрудниками одного большого образовательного учреждения. Наш коллектив очень дружный и всегда старается прийти на помощь в трудной ситуации. Я, как руководитель, чувствую их поддержку и стараюсь сделать так, чтобы были услышаны мной и сотрудники, и родители, и дети. Я, конечно, не волшебник, но мне очень важно каждого услышать и понять.

        У каждого коллектива найдутся укоренившиеся традиции, которые собирают вместе и объединяют всех сотрудников. Нашей традицией уже много лет является встреча Нового года за одним столом!

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ !

Мы от души желаем Вам успехов и удач)))  Здоровья и оптимизма))) 

И надеемся на плодотворное сотрудничество нашего педагогического

коллектива с Вами дорогие родители и ВСЕ, ВСЕ, ВСЕ!

ВСЕХ ВАМ БЛАГ!!!

С Уважением, Лилия Сергеевна!

Интересующие Вас вопросы и предложения,

Вы можете направлять по адресу: ds32@obr.gov.spb.ru